Politische Entscheidungen testen
Limusine ?
Daumen rauf ! (Foto : mmb)
Seien ein Betriebswirt im Unternehmen Demokratie
Schreiben Sie uns Ihre Entscheidung:
Welcher Politiker muss gehen, welcher wird belohnt?
Es gibt Menschen, die haben weitreichende Entscheidungen zu fällen, weil sie damit viele Andere stark und nachhaltig mit berühren. Das ist bei der Familiengründung so, bei Unternehmen und in der Politik.
Heute wollen wir, dass Sie sich vorstellen, sie seien ein » Betriebswirt in der Demokratie.
Sie haben eine weitreichende Entscheidung zu fällen und nur fünf Minuten Zeit, die Konsequenzen zu berücksichtigen. (Praktisch : Ihre Meinung aufzuschreiben und an Meidenmodul zu schicken).
Sie wissen ja, gerade bei weitreichenden Entscheidungen sollte man nicht zu lange nachdenken, sonst setzt man sie nicht oder nur Zeit verzögert um - und das kostet die Eltern die Kinderlosigkeit, das Unternehmen Geld und dem Politker Machtverluste.
Entscheiden Sie in fünf Minuten!
Wen in der P o l i t i k entlassen Sie oder schenken Sie eine Limusine ?
Zur Entscheidungsfindung beim Entlassen von Politikern hier ein paar Anhaltspunkte, wie ein Betriebswirt denkt.
Bitte begründen Sie Ihre Meinung nicht! Das dauert zu lange. Wir trauen Ihnen zu, dass Sie bereits vorgedacht haben und wissen, was Sie im Leben erreichen wollen.
Machen Sie es wie der studierte Dipl. Betriebswirt (BWler); der hat gelernt, sich aufs Wesentliche zu konzentrieren : Aufs Rationalisieren in jeder erdenklichen Hinsicht und das ganz ganz schnell.
Als BWler wissen Sie aus dem Studium : "In jedem Unternehmen kann man ohne Bedenken mindestens 10 Prozent Kosten einsparen."
Sie wissen auch, wie das am schnellsten geht: "Nicht denken, sondern handeln." Sie fällen nur Entscheidungen, die Verantwortung trägt ein irgendein Anderer, den Sie nicht kennen.
Daumen runter ?
Sie entscheiden, der Mann, die Frau wird entlassen ? Bekommt der Entlassene eine Abfindung, weil Sie langfristig mehr sparen als Sie kurzfristig dabei ausgeben ? Wenn er richtig einknickt durch die Entlassung, dann um so besser, der kommt nicht mehr so schnell in ein Unternehmen, wo er über Ihren Betrieb plaudern kann. Um seine Zukunft sorgen Sie sich nicht, es gibt die Agentur für Arbeit, die kümmern sich um die Wegrationalisierten.
Daumen rauf ?
Sie entscheiden, der Mann, die Frau wird belohnt ? Bekommt der Belohnte eine Limusine oder mehr Geld, weil Sie kurzfristig Gewinne machen ? Wenn er richtig gut ist und loyal, fragen Sie ihn, ob er eines seiner Kinder bei Ihnen in die Ausbildung schickt ? Falls Sie ihn doch mal entlasssen müssen, fällt er Ihnen später nicht mehr in den Rücken.
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Die fünf - Minuten-Enscheidung
Belohnung ?
(Foto : mmb)
Bitte schreiben Sie Ihre Meinung:
» Redaktion Medienmodul
"BWLer"
Gotzkowskystraße 29
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(8. Juli 06, fs)
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